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聚焦战略 创新机制 建强团队 全力打造新材料产业发展新高地
  发布日期:2017/11/6 阅读次数:[497]

                          图为  王连春(左2)与上海悦达新材料研究院研发人员亲切交谈

11月3日下午,集团党委书记、董事局主席王连春到上海悦达新材料研究院调研。他强调,公司未来发展要聚焦战略,做大做强品牌;立足国内放眼全球,组建一流研发团队;创新机制,全面激发研发活力。

调研中,王连春察看了上海悦达新材料研究院,在认真听取相关情况汇报后,他对研究院成立以来所取得的成绩表示肯定。王连春指出,要聚焦战略,做大做强品牌。公司要理清思路,精准定位,聚集资源,既要瞄准“高大上”,也要立足“接地气”,要围绕悦达集团现有基础产业优势项目进行研发,避免研发项目“多”而“杂”,努力做到“少”而“精”,聚焦1-2研发项目,潜心研究力争在三年内研发在全国乃至全世界同行中具有领先优势的石墨烯关产品。

王连春强调,要立足国内放眼全球,组建一流研发团队。在组建团队、引进人才过程中,要有长远目光,不简单计成本、算盈亏,要从国内、国外招引行业领军人物,要在研发、品牌、资本、营销等各个领域打造精兵队伍,全面树立并提升上海新材料研发平台的档次和行业知名度。

王连春要求,要创新机制,激发研发活力。公司要解放思想,通过建立多元化股权激励机制,充分调动全体员工特别是研发团队的积极性,以机制吸引人才、用好人才、留住人才,真正使得国有平台、市场机制、悦达品牌、专业团队、特色经营的运行机制在研究院落地生根,力促项目研发加速推进,为企业快速健康发展奠定坚实基础。

股份公司总裁解子胜悦达新材料、悦达卡特、上海悦达新材料研究院有关负责同志参加会议。


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